Category Archives: Kerstpakketten Nieuws & Updates

In de snelle wereld van vandaag (en morgen) is het gemakkelijk te vergeten dat jouw team bestaat uit echte, levende mensen met wensen en behoeften. De dynamiek van de moderne werkplek vereist dat je verder kijkt dan alleen de basisverwachtingen. Toch wijst het er op dat de behoeftes van werknemers veranderd zijn ten opzichte van 10 jaar geleden. Salaris is niet meer leidend. Daarnaast is er een groeiend besef van het belang van welzijn en werkplekken die de algehele gezondheid en geluk van hun medewerkers bevorderen. Zaken als flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei, erkenning, werkzekerheid, bewuster werken en bedrijfscultuur

Wil je weten met welke regelgeving je rekening moet houden bij het geven van een kerstpakket aan jullie werknemers? Lees dan onderstaande informatie door of stuur het door naar je boekhouder of accountant! Dit is overigens geen financieel advies. Raadpleeg altijd de Belastingdienst zelf voor actuele informatie.   Werkkostenregeling (WKR) en kerstgeschenken Veel zaken die je als werkgever verstrekt aan je werknemers vallen onder de werkkostenregeling. Naast loon kunnen dit andere vergoedingen zijn als bonussen en geschenken als kerstpakketten. Een bepaald percentage van de loonsom mag je besteden aan onbelaste vergoedingen voor je werknemers. Dit wordt de vrije ruimte genoemd. Kerstpakketten

Je bent er op tijd bij en hebt de bestelling van de kerstpakketten ruim voor Kerst gedaan. Alle medewerkers en relaties gaan een kerstpakket ontvangen die jij met zorg hebt uitgekozen. Alleen nu is er toch een nieuwe medewerker of je bent iemand vergeten die minder vaak op kantoor is nu. Je hebt nog 1 extra kerstpakket nodig. Wat nu? Een kerstpakket nabestellen of 1 kerstpakket bestellen is geen probleem bij Fitbox. Je kunt een kerstpakket vanaf 1 stuk samenstellen en bestellen. Tot 23 december nog losse kerstpakketten bestellen Bij grotere partijen is het vaak een probleem om maar 1

De kerstpakketten tijd staat voor de deur. Een bedankje als bedrijf voor medewerkers of als eindejaarsgeschenk voor trouwe relaties. Toch is het voor veel bedrijven anders dan voorgaande jaren. Geen kerstmarkt, geen gezamenlijke afsluiter met een borrel. Het advies is om zoveel mogelijk thuis te werken en uiteraard geven veel bedrijven daar gehoor aan. Maar wat wanneer je als werkgever alsnog een kerstpakket wilt geven? Om medewerkers extra te bedanken voor het afgelopen jaar. Je kunt op zoek naar een alternatief, maar waarom zou je het kerstpakket niet op een originele manier aan jouw medewerkers willen overhandigen. Wij hebben daarom een